按照我市参加中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”的工作部署，根据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才〔2020〕3号）精神，结合周口市水利局事业单位人才需求实际，现公开引进高层次人才2名。特公告如下：

一、引进对象

副高级职称以上高层次人才（具有本科及以上学历）。

二、具体岗位计划

序号	主管 部门	用人单位	岗位名称	引进计划	岗位要求				联系人 及电话
					学历 学位	职称	专业	年龄
1	周口市水利局	周口市黑河工程服务中心	工程管理	1	本科及以上	副高级以上	水利水电	45周岁以下	邵道铭 03948201520
2	周口市水利局	周口市中心城区水系调水中心	经济管理	1	本科及以上	副高级以上	经济	45周岁以下	邵道铭 03948201520

三、报名资格和条件

（一）报名应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

6.副高级职称以上高层次人才年龄为45周岁以下。年龄、工作经历等计算时间截至2020年9月30日。

7.具备岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不能报名:

1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

6.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

8.法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序

（一）发布招聘信息

通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、周口市人事考试网（http://www.zkrsks.com）、周口市水利局官网（http://zksl.zhoukou.gov.cn）公开发布招聘信息。

（二）报名

根据疫情防控形势，本次报名采用电子邮件方式接收报名材料。

1.报名时间：网上报名时间为公告发布之日至2020年10月15日17：00结束。应聘人员报名成功时间以邮箱收件时间为准。

2.报名方式：将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至243517696@qq.com进行网上报名。

3.报名所需材料:（1）网上报名：《2020年周口市水利局所属事业高层次人才引进报名表（附件）；本人有效身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》、专业技术资格证、在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件；海外留学人员须同时提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件；本人各类荣誉奖项、公开发表著作等。以上材料放在一个压缩文件内，命名为“周口市水利局人才引进专业方向+姓名”；（2）现场确认：上述材料原件、复印件及近期一寸免冠照片两张。

4.资格审查。资格审查贯穿此次人才引进全过程。根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。

5.注意事项。（1）每个报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名人员在两个及以上岗位报名的一经发现，取消引进资格。（2）资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合引进条件、弄虚作假的或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。（3）通过资格审查的人员名单，将在周口市人事考试网、周口市水利局网站进行公告，请应聘人员注意及时关注保持电话畅通。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，后果由本人承担。

五、考核

本次事业单位高层人才引进不受报名比例限制，对报名人数多，竞争激烈的岗位，采取笔试与面试相结合的考试方式进行。

六、体检考察

根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）的有关规定执行。

考察工作由周口市水利局组织相关人员按照拟聘用计划对进入考察人员进行考察。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。

七、公示与聘用

体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照中共周口市委人才工作领导小组关于印发《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）的通知》（周人才〔2020〕3号）中的规定办理完善相关手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消其聘用资格。聘用后服务期不少于五年（含试用期）。

八、其他事项

（一）为确保招聘工作公开、公平、公正，整个引进过程接受周口市纪委监委和社会广泛监督。

（二）本次公开招聘设立咨询电话：0394-8201520。